La valutazione delle prestazioni in azienda

Costruire sistemi di valutazione delle prestazioni è diventata una necessità imprescindibile per le aziende. Un seminario che offre indicazioni per costruire strumenti utilizzabili ed efficaci.

Destinatari
Il corso si rivolge a Titolari e Responsabili HR.

Obiettivi
Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di avviare la costruzione di un sistema di valutazione delle prestazioni in azienda.

Durata
1 giornata oppure 2 giornate

Contenuti

• Lo stato dell’arte: alcune considerazioni sulla situazione dei partecipanti.
• Valutazione dei risultati e valutazione dei comportamenti
• La costruzione dei profili di competenza trasversali per la valutazione dei comportamenti
  • Metodi
  • Attori
  • Processo
• La costruzione del sistema di valutazione dei risultati dall’azienda alle figure chiave
  • Metodi
  • Attori
• I passi per introdurre gli strumenti in azienda